Les ateliers pratiques du manager

Vos managers sont très sollicités, ils ont peu de temps à consacrer à la formation.
Aujourd’hui, ils sont confrontés à des situations pour lesquelles ils n’ont pas forcément les bonnes réponses ou ils ont des projets pour leurs équipes qu’ils n’arrivent pas à mettre en œuvre parce qu’ils manquent de méthode.

ça m'intéresse

Les ateliers pratiques sont là pour leur apporter ces réponses.
D’un format répondant à leurs contraintes – ½ journée – sur une thématique bien précise et avec beaucoup de mises en pratique, ils sont très efficaces.

Comment responsabiliser et développer l’autonomie de mes collaborateurs

Les enjeux de l’autonomie
Comment responsabiliser mes collaborateurs
Comment développer le niveau d’autonomie de mes collaborateurs
Fixer ses priorités et construire son plan d’actions

Comment être acteur de la motivation de mon équipe par les forces

Les personnalités en 4 couleurs
Le collaborateur, ses moteurs, ses freins
La relation avec mon collaborateur
Fixer ses priorités et construire son plan d'actions

Comment s'organiser pour innover

Créer l'environnement favorable à l'iinovation
Les différentes méthodes d'idéation
Fixer ses priorités et construire son plan d'actions

Comment renforcer la solidarité et le collaboratif de mon équipe

Construire l'esprit d'équipe
Mettre en place un management collaboratif
Fixer ses priorités et construire son plan d'actions

Points forts

Autodiagnostic en amont de la formation
Formation personnalisée au contexte et au niveau des participants
Pédagogie ludique ultra motivante
Beaucoup de mises en situation sur des cas pratiques
Techniques théâtrales
Un plan d'actions à l'issue de chaque atelier qui peut être coaché à distance par un coach certifié

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